Unternehmensschulung

Speed ​​bietet monatliche Schulungen für Mitarbeiter an, darunter Basisoperationen, Servicebewusstsein, Unternehmenskultur und mittleres bis Basismanagement. Ziel des Grassroots-Betriebs ist es, alle mit den Arbeitsabläufen vertraut zu machen und die Fehlerquote zu reduzieren. Das Servicebewusstsein liegt in der Tatsache begründet, dass die Logistik eine Dienstleistungsbranche ist und das Geschäftswachstum nicht auf Technologie beruht. Darüber hinaus haben die Kundenerkennung und die Bewertung von Dienstleistungen seit langem zur Kundenbindung beigetragen. Die Unternehmenskultur besteht darin, den Mitarbeitern Arbeitsgeist, Unternehmensstreben, Teamstärke, Unternehmensanerkennung usw. zu vermitteln, was für das Management und den synchronen Fortschritt bequemer ist. Das mittlere und Basismanagement bildet ein solides Fundament des Unternehmens.